【法律依据】《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，上海市抵押合同纠纷律师团接待法律咨询司法所受到表扬劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者。

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