劳动法关于男士陪产假规定-劳动法关于男性陪产假的规定(2022更新中)

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劳动法关于男性陪产假的规定深圳劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇劳动法关于男职工产假，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话劳动法对男性产假陪护是咋规定的，男。陪产假，又名陪护假，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中国家规定男职工陪产假，法律地位也不高。还存在有的。

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